

New Public Governance in the Visegrád Group (V4)
Autor: (ed.) Robert Wiszniowski, Kamil Glinka
Data wydania: 2015
W książce przedstawiono przykłady zachowań, sposobów myślenia i przekonań, które mogą charakteryzować ludzi w systemach organizacyjnych. Punktem wyjścia do prezentacji tych rozmaitych wzorów kultury organizacyjnej są osobiste wrażenia Autora z podróży zagranicznych. Zachowania ludzi w formalnych strukturach odzwierciedlają bowiem atmosferę miejsca ich lokalizacji, którą ukształtowały wydarzenia historyczne, warunki środowiska naturalnego i panujące obyczaje. Postępująca globalizacja działalności gospodarczej sprawia, że umiejętność dostrzegania różnic kulturowych staje się coraz ważniejszym czynnikiem zdobywania przewagi konkurencyjnej.
Data wydania: 2015
Data wydania: 2015
Data wydania: 2011