Jest zrozumiałe, iż każdy, kto sprawuje funkcję kierowniczą, chciałby być postrzegany korzystnie i chciałby, aby osiągane wyniki satysfakcjonowały wszystkich członków organizacji. Istotne jest więc, aby postępowanie kierownika było racjonalne i dobrze służyło przedsiębiorstwu. Powyższe przesłanki zadecydowały o tym, aby w książce przedstawić otoczenie przedsiębiorstwa i wpływ poszczególnych elementów na funkcjonowanie i osiąganie celów firmy. Zaakcentowano jak istotną rolę w dynamicznym otoczeniu i nieustannie zmieniających się regułach gry ekonomicznej spełnia kierownik i sposób sprawowania przez niego władzy w trakcie realizacji zadań.