

Lobbing gospodarczy w procesie decyzyjnym Unii Europejskiej
Author: Michał Piechowicz
Published: 2013
Zarządzanie dzisiejszą organizacją staje się coraz bardziej złożone. W całej rozciągłości odnosi się to także do sektora małych i średnich przedsiębiorstw. To specyficzny rodzaj przedsiębiorstw, w których personel odgrywa szczególną rolę. Firmy tego typu odgrywają dość istotną rolę w naszej gospodarce. Nie zawsze jednak klimat, w którym przychodzi im funkcjonować jest najlepszy. Dlatego należy analizować zjawiska i podejmować działania zmierzające do polepszenia rzeczywistości. Trzeba dbać o personel i inwestować w niego, troszczyć się o dobre warunki pracy poszczególnych osób i całych zespołów.
***
Recenzowana monografia w pełni koresponduje z powyższymi refleksjami. W publikacji zawarto szereg propozycji polepszenia rzeczywistości. Wskazano możliwe kierunki oddziaływania na personel, aby zwiększyć efektywność funkcjonowania oraz konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw. Monografia jest ciekawą propozycją dla praktyków.
Published: 2013
Published: 2011
Published: brak danych
Published: 2006